Con
este
servicio
se
pretende
dotar
a
la
Empresa
de
toda
la
ayuda
necesaria
para
cumplir
la
normativa
vigente
en
cada
momento
respecto
de
sus
relaciones
laborales,
asistiéndola
técnicamente
en
cuanto
a
la
normativa
de
aplicación
en
cada
caso,
elaborando
la
documentación
requerida para su correcta gestión, asesorando ante las posibles alternativas.
Dentro
de
este
servicio
laboral
y
de
recursos
humanos
se
realizan,
entre
otras,
las
siguientes
gestiones directamente relacionadas con esta área:
Servicios
Estudio, análisis y asesoramiento.
Formalización
y
tramitación
de
contratos
de
trabajo,
prorrogas,
subvenciones
y
ayudas
de
los
contratos.
Afiliación
de
trabajadores,
altas
y
bajas,
tramitación
de
partes
de
baja
por
enfermedad
y
accidente, este servicio se presta directamente a través del Sistema Red.
Confección de los Boletines de cotización a la Seguridad Social (Tc1, Tc2 y Tc2-1).
Confección
de
las
nóminas,
con
posibilidad,
si
así
lo
requiere
la
empresa
de
entrega
de
disquete
con
las
domiciliaciones
de
nóminas
de
sus
empleados,
para
cursarlas
a
través
de
su
propio soporte informático.
Asesoramiento sobre el convenio colectivo del sector.
Certificados de Empresa para la solicitud de prestación por desempleo.
Cumplimentación
de
las
declaraciones
por
retenciones,
y
relación
anual
de
perceptores
a
efectos
del
IRPF
(Modelos
110
y
190),
así
como
realización
del
certificado
que
la
empresa,
autónomo
o
comunidad
de
propietarios
debe
realizar
sobre
las
percepciones
y
retenciones
a
los trabajadores.
Listados
para
los
departamentos
contables
en
diversos
formatos,
con
los
costes
de
empresa
y
otros datos de interés.
Legazpi Asesores Abogados-Administradores Fincas
Gestión Laboral de Empresas
Gestión Laboral de Empresas
LEGAZPIASESORES
Con
este
servicio
se
pretende
dotar
a
la
Empresa
de
toda
la
ayuda
necesaria
para
cumplir
la
normativa
vigente
en
cada
momento
respecto
de
sus
relaciones
laborales,
asistiéndola
técnicamente
en
cuanto
a
la
normativa
de
aplicación
en
cada
caso,
elaborando
la
documentación
requerida
para
su
correcta
gestión,
asesorando ante las posibles alternativas.
Dentro
de
este
servicio
laboral
y
de
recursos
humanos
se
realizan,
entre
otras,
las
siguientes
gestiones
directamente relacionadas con esta área:
* Estudio, análisis y asesoramiento.
*
Formalización
y
tramitación
de
contratos
de
trabajo,
prorrogas, subvenciones y ayudas de los contratos.
*
Afiliación
de
trabajadores,
altas
y
bajas,
tramitación
de
partes
de
baja
por
enfermedad
y
accidente,
este
servicio
se
presta
directamente
a
través
del
Sistema
Red.
*
Confección
de
los
Boletines
de
cotización
a
la
Seguridad Social (Tc1, Tc2 y Tc2-1).
*
Confección
de
las
nóminas,
con
posibilidad,
si
así
lo
requiere
la
empresa
de
entrega
de
disquete
con
las
domiciliaciones
de
nóminas
de
sus
empleados,
para
cursarlas a través de su propio soporte informático.
* Asesoramiento sobre el convenio colectivo del sector.
*
Certificados
de
Empresa
para
la
solicitud
de
prestación por desempleo.
*
Cumplimentación
de
las
declaraciones
por
retenciones,
y
relación
anual
de
perceptores
a
efectos
del
IRPF
(Modelos
110
y
190),
así
como
realización
del
certificado
que
la
empresa,
autónomo
o
comunidad
de
propietarios
debe
realizar
sobre
las
percepciones
y
retenciones a los trabajadores.
*
Listados
para
los
departamentos
contables
en
diversos
formatos,
con
los
costes
de
empresa
y
otros
datos de interés.
